探訪電子廠招工：打工者嫌工資低更愿打臨工

2012-02-06 10:58 作者：admin

華碩一天招幾千人 務工者更愿打臨工

春節剛過，滬上外來人員招聘市場開始逐漸升溫。雖然人氣旺了，但職業中介仍大呼生意難做，而另一邊，求職者卻在眾多工作意向面前猶豫不決，勞資雙方的觀望態度如初春的料峭寒氣遲遲未能散去。

中介打出“包進”廣告 華碩有多少要多少

在浦東金橋來滬人員就業保障服務管理中心，連日來每天上午這里都聚集了數百人次的求職者，中心負責人嚴勝林稱：“剛剛過完年，人還不算多，一般每年的招聘高峰會出現在3月份前后，最多時一天有1500人次在這兒找工作。”

之所以來這里找工作，剛剛從四川抵滬的打工仔小紀說，原因無非有二，“一是附近有很多大型電子廠，二是這里是政府辦的，比較正規。”據悉，中心附近聚集了華為科技、歐姆龍、日立、夏普、理光等眾多著名IT公司的生產基地。

記者在現場看到，數十家職業介紹所紛紛在黑板上打出自己的招聘廣告，提供的崗位琳瑯滿目，不少甚至打出“包進”的字樣，稱“只要體檢合格，培訓結束后立即上崗”。

一位職業介紹所負責人向記者表示，“就拿華碩來說吧，每天都要招幾千個人，華碩在松江的工廠，最多時同時在崗40000多個勞務工。”另一位中介附和道：“華碩現在有多少要多少，如果你手頭有10000個人，也立馬全部被要走。”

不過，上述職業介紹所負責人同時表示，現在還算不上真正用工荒的時候，前幾年，碰到真的急著要人，10個工廠搶2個人，不少大廠的人力資源經理會在這兒現場坐鎮招人。

嚴勝林分析，近些年來，2008年金融危機、日本地震等都對本地就業市場造成了各種各樣的影響。“以2009年為例，我們市場全年涌入20.3萬人，為歷年最多，但最后求職成功的僅有2.8萬人，僅為正常年份的一半多。”嚴勝林認為，今年市場或多或少仍受歐債危機影響，至于就業市場的行情走勢，恐怕要到正月十五之后才能看出苗頭。

打工者嫌工資低 寧愿打臨工

眾多廠商“求賢若渴”，前來求職的外來務工者卻明顯篤定得多。河南來的馮師傅說，他年前就來過這里了，一直在等待稱心的工作，他看到這里有不少熟面孔，也跟自己一樣，遲遲沒有下決心開工，“這些年輕人的心思更活，更不愿意輕易定下來。”

收入仍是務工者最關心的。目前，就業市場內廠商開出的底薪一般在1300-1500元之間，加上加班的收入務工者每月最終收入多在2500-3000元，而中介收取的費用則要300-400元，一些有技術含量、月工資高的工種像汽配等有時需近千元“介紹費”。

顯然，大多數務工者對廠商開出的工資并不滿意，馮師傅說：“如果在老家打工，咱也能賺1000多塊，如果到上海每月也只拿2000多，肯定不干。”現場不少求職者還非常關心加班工資的多少，如果在“一周5天白班”和“一周6天12小時翻班”之間選擇，不少人寧愿選后者，畢竟每月能多賺上1千多元。

上海通答勞務服務有限公司經理陳奕霞向記者透露，這里大多數求職者更看重眼前工資，他們中許多人連24個英文字母都認不齊，也幾乎從不對自己的職業生涯進行規劃。“我們對此進行過不少教育，但他們往往還是不愿意從事一份穩定的工作，有時甚至更愿意做每天百元左右的臨時工，再騎驢找馬。我這里一家日資電子廠需要招幾十個人，但一上午了，才找到十幾個愿意去面試的。而另一個廠招十幾個臨時工，現在倒招滿了。”陳奕霞也很無奈。